离职后公积金有没有必要全部提取出来?

来源：楼团团分类：公积金

文章摘要：现在有很多公司是有五险一金的，而一金就是公积金，不过由于某些特殊情况导致不能在公司长久的干下去，在离职后就会有人想有没有必要将公积金全部提取出来?

要不要将住房公积金全部提取出来是要看情况的，如果现在手头上并不是很缺钱的话，那么建议就不要着急把钱取出来，而且把这笔钱存起来，就当给自己存一笔养老的钱，到时候有意外也好有个保障。不过，大家有需要用到这笔钱的话，那这笔钱确实能起到很大的作用，能够享受到更优惠的贷款利率。所以一般辞职后还是建议大家不要轻易把这笔钱取出来。

离职后提取公积金

职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。

辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

部分地区对辞职的提取有时间限制。

有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必须停留在管理中心一定时间。

辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。

离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。

一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。