公积金缴存比例怎么算
来源：楼团团分类：公积金
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12；
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额；
职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例；
单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例；职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况，不属于违规行为。
住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。
公积金调整缴存基数一年可以调几次?
公积金调整缴存基数一年只可以调一次，单位一般都是在每年的7、8月份来进行调整的。不过各地政策规定不同，所以调整时间也可能略有差别。
因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。所以单位要调整住房公积金的缴存基数的话，就只能在每年的6月份办理完汇缴业务后，来为员工调整其住房公积金的缴存基数。
而且在调整完住房公积金的缴存基数后，单位在之后的一年内就不能再对职工的住房公积金缴存基数进行改动了。要再进行调整的话，就得等到明年的6月份完成了汇缴业务之后，再去进行调整。
而且住房公积金的缴存基数不仅是一年只能调整一次，而且也不能随便上调、下调，单位必须得根据员工上一年度的月平均工资来进行调整。
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